㈜휴노컨설팅/인크루트㈜ JAT-P 적성 평가 시스템은 한 개인의 적성에 대한 총체적인 평가를 통해 지적 능력, 성격, 흥미를 고려한 결과를 제시하는 평가 시스템입니다. 심리학적 이론에 근거한 체계적이고 과학적인 내용으로 구성된 ㈜휴노컨설팅/인크루트㈜ JAT-P적성 평가 시스템은 당신의 현명한 진로선택의 길잡이가 되어줄 것입니다.
당신의 역량 발휘를 최대화할 것입니다
㈜휴노컨설팅/인크루트㈜
검사요약
흥미검사
1위 흥미영역
영역5 : 재무 관련직/고급 관리/경영 전문직
2위 흥미영역
영역4 : 컴퓨터/ 이공계 관련 전문직
능력검사
영역
총점
수준
개인 능력 순위
언어영역
96
최우수수준
3위
수영역
97
최우수수준
2위
공간/시감각영역
99
최우수수준
1위
총점
131 (백분위점수 99)
최우수수준
-
성격검사
성격 유형
독립선호/새경험선호
최종성격유형
Creator 유형
추천 직업군
능력과 흥미 결과 조합
국회의원,기업 고위임원,기업경영 전문가,기업진단 전문 컨설턴트,단체장,로비스트,신문 방송 기자,정부고위공무원,정부정책 기획 및 집행 행정 전문가,칼럼리스트,투자상담사,판, 검사 및 변호사,헤드헌터
성격과 흥미 결과 조합
각종 정책 전문가,금융상품개발업무,금융설계사,외환딜러,칼럼리스트,학자(경영학, 경제학, 행정학, 회계학)
흥미로 본 적성
1위 흥미영역
영역5: 재무 관련직/고급 관리/경영 전문직
이 영역은 기업 또는 개인 사업의 창업이나 경영 관련 직종 또는 경제 전반에 대한 지식과 활용이 요구되는 직종이 주로 포함됩니다. 이 영역이 당신의 흥미 영역이라면, 당신은 “도전적인 직업”을 선호함을 반영합니다.
2위 흥미영역
영역4: 컴퓨터/ 이공계 관련 전문직
이 영역은 컴퓨터를 포함한 자연과학에 관련된 지식과 첨단 기술이 요구되는 직종 또는 이러한 첨단 기술과 지식이 활용되는 직종이 주로 포함됩니다. 이 영역이 당신의 흥미 영역이라면, 당신은 “과학과 첨단 직업”을 선호함을 반영합니다.
위의 적성흥미 검사 결과는 5개 유형의 직업군중에서 당신의 흥미를 반영한 결과입니다.
사무/총무/기능 관련 전문직
연예/홍보/판매 관련 전문직
지식/예술 관련 및 활용 전문직
컴퓨터/ 이공계 관련 전문직
재무 관련직/고급 관리/경영 전문직
* 당신의 적성흥미 검사 결과는 능력 및 성격검사에 의한 추천 직업군 제시에 반영됩니다.
능력으로 본 적성
적성 능력 검사 - 표준화 점수와 그래프
영역
척도
표준화점수
백분위점수
언어
언어 이해
68
94
언어 추리
65
90
수리
수 계산
64
91
수열 추리
67
97
공간/시감각
형태 지각
60
80
공간 지각
63
96
공간/상징추리
61
94
주의집중력
64
93
능력 총점
131
99
규준 대비 최우수 수준에 해당
* 백분위점수는 성인전인구를 백명으로 환산한 상대적인 순위로, 점수가 높을 수록 수행이 높음을 의미 * 표준화점수는 분포의 표준편차를 이용하여 개인이 평균으로부터 벗어난 거리를 표시한 점수 모든 소검사들의 평균은 50, 표준편차는 10
당신의 위치
최하
최상
최우수
검사를 받은 집단 전체중 상위 10%내에 해당되는 수준입니다. 한 개인이 "최우수" 수준의 능력을 지니고 있을 때, 주어지는 과제를, 그 개인이 속한 집단의 다른 사람들보다 훨씬 더 우수하게 해낼 수 있는 능력이 있다는 것을 나타냅니다. 능력영역에 따라 상대적으로 적성을 보일 수 있겠으나, 대체로 이 점수대의 사람들은 모든 능력 영역에서 기본 이상의 수행을 보일 가능성이 높습니다.
적성 능력 검사의 각 소검사 설명
언어이해(Verbal Comprehension;VC1)
- 언어의 뜻을 정확히 이해하고 맥락에 가장 잘 맞는 적절한 언어를 사용하는 능력, 풍부한 어휘력, 자신의 의사를 논리적으로 설명하고 표현해내는 능력을 측정합니다. 이 척도에서의 높은 점수를 받는 사람들은 언어적 표현력 및 이해력이 풍부하여 의사소통이 중요한 업무환경에서 역량을 잘 발휘할 수 있습니다. 이 능력은 교육이나 문화적 환경의 영향을 반영할 수 있어서, 독서량이 많거나 학력이 높은 사람들이 높은 점수를 받기 쉽습니다.
언어추리 (Verbal Reasoning;VR2)
단어나 문장의 관계성을 이해하고 언어적 개념의 본질적 속성을 파악할 수 있는 능력 및 논리적 추리력을 평가합니다. 이 척도에서 높은 점수를 받는 사람들중에는 사고가 논리적이며 판단력이 정확한 사람들이 많습니다. 또한 추상적 사고능력도 우수하여 형이상학적 과제를 다루어야 하는 경우에도 능력을 잘 발휘할 수도 있습니다.
수계산 (Math.;MT3)
- 신속하고 정확하게 계산하는 능력, 숫자와 관련된 문제상황을 해결하는 수리능력 및 문제해결력을 측정합니다. 이 척도에서 높은 점수를 받은 사람은 대개 주의집중을 잘하고 과제에 몰입할 수 있는 능력이 우수한 사람들이며, 정밀한 업무처리가 요구되는 환경에서도 잘 적응할 수 있습니다.
수열추리 (Number Serial Reasoning;NR4)
- 숫자를 통해 규칙성과 논리를 발견하는 능력, 숫자간 관련성을 신속하게 파악해내는 능력, 숫자를 통한 연역적 추리력을 측정합니다. 이 척도에서 높은 점수를 받는 사람들은 통계적 자료를 이해하거나 논리적 사고를 통해 문제를 해결해야 하는 상황에서 능력을 잘 발휘할 수 있습니다.
형태지각 (Configuration Perception;CP6)
- 동일한 도형을 찾아내는 과제를 통해 시각적 예민성 및 판단력을 평가합니다. 형태지각능력, 세부에 주의를 기울이는 능력이 우수하고 판단력이 민첩한 사람들이 높은 점수를 받습니다. 비교적 학습 및 문화적 영향을 적게 받는 일반능력을 반영하며, 이 척도에서 높은 점수를 받는 사람들은 구체적이고 감각적인 과제를 잘 다룰 수 있습니다.
공간지각 (Spatial Perception;SP7)
- 여러 차원의 도형지각을 통해 입체적 공간 지각력을 평가합니다. 주어진 시각적 자극을 재구성하고 추론하여 새로운 형태를 시각화할 수 있는 능력을 평가합니다. 공간지각 및 지각적 구성능력, 정신적 회전 및 공간적 표상능력, 지각적 예측 및 조합능력 등을 반영하며, 이 척도에서 높은 점수를 받는 사람들은 구체적인 과제를 활용하는 업무환경에 잘 적응할 수 있습니다.
공간/상징추리 (Spatial-Symbolic Reasoning;SR8)
- 과제로 정보를 정확하게 지각하고 논리적으로 처리, 변형시키는 추리력을 평가합니다. 새로운 지식을 학습하는 지적 효율성에 대한 좋은 지표입니다. 정보전환 및 처리능력, 지각적 추리능력, 논리적 사고능력, 연속적 업무처리능력, 비언어적 추론 및 개념형성력등을 반영하며, 이 척도에서 높은 점수를 받는 사람들은 감각적인 과제를 응용하거나, 구체적 과제와 추상적 과제를 접목시켜야 하는 업무환경에서 순발력있게 대처할 수 있습니다.
시각적 주의집중력 (Visual Concentration;VC5)
- 시각자극을 정확하게 식별하고 처리하는 능력, 시각적 정보를 인식하는 능력 및 속도와 정확성을 평가합니다. 이 척도에서 높은 점수를 받은 사람들은 일반적으로 높은 주의집중력으로 효율적으로 업무를 처리할 수 있습니다.
적성 능력 검사 - 개별 해석
세부 척도
백분위점수
개별 해석
언어 이해
68
언어의 뜻을 정확히 이해하고 맥락에 적절한 언어를 사용하는 능력 및 어휘력이 매우 우수함. 자신의 의사를 논리적으로 설명하고 표현하는 능력 및 언어표현력과 이해력이 매우 우수하여 언어적 의사소통이 중요한 업무환경에서 탁월한 역량을 발휘할 수 있음.
언어 추리
65
단어나 문장의 관계성을 이해하고 언어적 개념의 본질적 속성을 파악할 수 있는 능력, 논리적 추리력이 매우 우수함. 사고가 논리적이고 판단력이 정확하며 추상적 사고능력도 매우 우수하여 형이상학적 과제를 다루는 업무에서도 탁월한 능력을 발휘할 수 있음.
수 계산
64
신속하고 정확하게 계산하는 능력, 숫자와 관련된 문제상황을 해결하는 수리능력 및 문제 해결력이 매우 우수함. 주의집중력 및 과제 몰입 능력이 상당히 우수하여 정밀한 업무처리가 요구되는 환경(특히 비언어적 과제)에서 탁월한 역량을 발휘하겠음.
수열 추리
67
숫자를 통해 규칙성과 논리를 발견하는 능력, 숫자간 관련성을 신속하게 파악해내는 능력, 연역적 추리력이 매우 우수함. 통계적 자료를 이해하거나 논리적 사고를 통해 문제를 해결해야 하는 상황, 숫자와 관련하여 사고하고 추리하는 업무에서 뛰어난 역량을 발휘하겠음.
형태 지각
60
시각자극을 정확하게 식별하고 처리하는 능력, 시각적 정보를 기민하게 인식하는 능력이 우수함. 주어진 과제를 해결하기 위해 정신적 에너지를 조절하고 발휘하는 기능이 우수하여 주의를 집중하여 업무를 효율적으로 처리할 수 있음.
공간 지각
63
시각적 예민성이 매우 우수하고 판단력이 민첩함. 형태지각능력, 세부에 주의를 기울이는 능력이 뛰어남. 구체적이고 감각적인 과제를 다루는 업무에서 매우 효율적인 업무처리가 가능함.
공간/상징 추리
61
입체적 공간 지각력이 매우 우수하며 주어진 시각적 자극을 재구성하고 추론하여 새로운 형태를 시각화 할 수 있는 지각적 구성능력이 매우 우수함. 정신적 회전 및 공간적 표상 능력이 뛰어나고 구체적이고 감각적인 과제를 활용하는 업무환경에서 탁월한 능력을 보일 수 있음.
주의집중력
64
정보를 정확하게 지각하고 논리적으로 처리, 변형시키는 추리력, 새로운 개념을 학습하는 지적 효율성이 뛰어남. 지각적 추리능력, 논리적 사고능력, 연속적 업무처리능력, 비언어적 추론능력이 매우 우수함. 감각적인 과제를 응용하거나, 구체적 과제와 추상적 과제를 접목시켜야 하는 업무환경에서 순발력 있게 대처하는 기능이 뛰어나겠음.
총점
131
새로운 과제를 해결하고 업무를 추진하며 직무환경에서 능력을 발휘할 수 있는 적성능력이 매우 우수함. 일반적 학습능력과 추리력, 판단력, 종합적 문제해결력 등이 매우 잘 개발되어 있음. 능력을 발휘하여 효율적으로 업무를 처리하는 지적 자원이 매우 뛰어남.
적성 능력 검사와 적성 흥미 검사 결과 추천 직업군
구분
적성 능력 검사 결과
언어능력
수리능력
공간/시감각능력
적성흥미검사결과
사무/총무/기능 관련전문직
교육서비스업 운영관리,기업체 연수강사,비서,사회보험관리사,사회복지사,숙박 및 음식점 운영관리,언어치료사,여행안내원,유치원 교사,직업지도전문가,초등학교 교사,학원강사,호스피스 전문 간호사
관리비서,물류관리사,비행스케쥴 분석가,수출입화물대리인,신용조사 회사 업무,은행원,의무기록사,조세공무원,출납 경리직,컴퓨터 학원강사,토지측량사
간호사,농림수산업 생산관리,물리치료사 및 작업치료사,방사선사,부동산 감정사,사진측량 및 분석가,산업안전 기술자,소방관,안경사,안전검사자,응급구조대,지도제작 기술자,치과기공사,항법사,환경평가 공무원
연예/홍보/판매 관련 전문직
경기프로모터,공연기획자,광고/홍보 대리인,국제회의전문가,방송스크립터,배우 및 연출가,사회자,쇼핑호스트,아나운서,앵커,연예인 매니저,영화사 운영,카피라이터,판촉기법전문가,프로덕션사 운영 관리업무
게임밸런싱 전문가,영화사 및 프로덕션사 재무회계 업무,음향편집 전문가,이벤트 기획 시장조사업무,카지노 딜러 및 재무관리 업무
만화가 및 애니메이터,무대장치 디자이너,사진가 및 촬영기사,시각디자이너,이미지 컨설턴트,일러스트레이터,제품디자이너,패션 코디네이터,푸드스타일리스트
지식/예술 관련 및 활용 전문직
교육교재전문가,교육자문가,극작가,번역사 및 통역사,상담가,소설가,시인,연구개발부서 인사 및 조직관리,편집자,평론가,학자(인문사회과학 : 심리학, 인류학, 언어학, 철학, 정치학)
건설제조 통신업 운영,산업용 기계 장비기술 판매,웹프로모터,이공계 연구 개발업 운영관리,전산시스템 분석 자문가,전자상거래관리사,정보처리컴퓨터 관련회사 운영관리
건축가,데이터베이스 관리자,시스템 프로그래머,이학자(수학, 통계학, 화학, 물리학 등),전산시스템 설계 전문가
도시계획 기술자,웹디자이너,웹마스터,이공학자,자동차 디자이너,정밀기계제조 기술자,컴퓨터 관련 제품 디자이너,항공기 시뮬레이터
재무 관련직/고급 관리/경영 전문직
국회의원,기업 고위임원,기업경영 전문가,기업진단 전문 컨설턴트,단체장,로비스트,신문 방송 기자,정부고위공무원,정부정책 기획 및 집행 행정 전문가,칼럼리스트,투자상담사,판, 검사 및 변호사,헤드헌터
경영조사 분석가,공인회계사,구매부서관리,금융상품개발업무,금융자산관리사,금융정책 행정전문가,금융회사 운영관리,상경대 교수(경영학, 경제학, 행정학, 회계학),외환딜러,재정 및 신용분석 전문가,펀드매니저 및 투자분석가
과학기술부 정책전문가,기술사,변리사,의과 대학 교수,의사,이공계 대학교수,치과의사,한의사
성격으로 본 적성
적성 성격 검사 1차척도 - 백분위 점수와 그래프
척도
표준화 점수
백분위 점수
대인 선호
57
73
독립 선호
68
96
분석 지향
44
26
직감 지향
74
99
새경험 선호
58
71
예측 선호
49
38
감정 표현 양식
55
68
정서통제성(예민성)
46
33
반응 타당화 척도
36
7
* 각 척도는 서로 상반되는 성향으로 구성되어 있음.
적성 성격 검사 1차 척도 전체 해석
당신은 사람들과 같이 어울리고 함께 하는 것도 편안해 하고, 이와 동시에 혼자 있는 것도 편안해 합니다. 즉, 사람들과 어울리는 것이나 혼자 있는 것중 어느 하나를 특히 더 선호하는 것은 아니며, 어떤 상황이든지 잘 적응할 수 있음을 나타냅니다. 그러므로, 사람을 대하는 상황이 요구되거나 독립적인 작업이 요구되거는 등의 직무 성격이 변화해도 크게 스트레스없이 잘 수행할 수 있습니다. 문제 해결시, 당신은 자신의 직감과 순발력을 활용한 독창적인 해결 방식을 선호하고 주로 이러한 방식을 통해 문제를 해결합니다. 이러한 문제 해결 방식에 지나치게 의존하는 편이어서 관련 자료의 수집과 체계적인 분석이 요구되는 문제나 과제일 경우, 적절하지 않은 과제 해결 방식을 고집해서 효율성을 저하시킬 수 있으며, 때로는 임시방편적인 해결책만을 내놓을 가능성이 있습니다. 선호하는 과제의 종류에 대해서 당신은 새롭고 경험한 적이 없는 종류의 과제를 더 선호합니다. 충분한 경험이 있어서 진행을 예측할 수 있는 과제도 보통 사람들과 비슷한 수준으로 선호하지만, 그 보다는 새로운 과제를 선호하며, 나름대로 혁신적인 방식의 해결책을 만들어 내는 것을 선호합니다. 반복적인 수행이 요구되는 과제에 대해서는 쉽게 지치고 흥미를 잃어버리는 경향을 지니고 있습니다. 새로운 과제의 선호도와 별도로 당신은 생각을 그 즉시 행동화하는 경향이 강해서 때로는 충동적으로 보이는 행동을 할 경우가 있습니다. 당신은 매우 직접적으로 감정 표현을 하지도 않고, 그렇다고 감정 표현을 억제하지도 않습니다. 보통 사람들과 비슷한 수준으로, 상황과 경우에 따라 자신의 감정을 솔직하게 표현하기도 하고 억제하기도 하므로, 감정 표현으로 인한 문제를 거의 만들지 않습니다. 정서 조절의 측면에서 당신은 주변의 보통 사람들과 유사한 수준으로 자신의 정서를 조절합니다. 주변 상황과 사람들에 의해 어느 정도 영향을 받고 민감한 측면도 있지만, 이러한 영향이 자신의 행동에 절대적인 영향을 미치지는 않습니다. 극단적인 상황을 제외하고는 자신의 정서를 잘 조절하고 안정된 모습을 보이는 것으로 나타납니다. 반응 타당화 척도 점수로 보아 당신은 솔직하게 당신의 모습을 드러내고 있으며, 좋은 인상을 주려는 의도는 거의 없습니다.
적성 성격 검사 척도 설명
척도
설명
대인선호
이 척도는 일상적인 수준에서 사람들과 접촉을 하려는 욕구를 반영합니다. 즉, 사람들과 어울리는 것을 얼마나 선호하는 지를 나타냅니다. 이 척도에서 점수가 높을수록 사람들과의 어울림을 선호하는 강도가 강한 것입니다. 또한, 수행한 과제에 대해서 주변 사람들의 인정이 관련된 피드백이 주어지는 것이 더욱 중요합니다. 하지만, 이 척도의 점수가 높은 것과 사람들을 대하는 사교 기술의 능숙함이 반드시 일치하는 것은 아닙니다.
독립선호
이 척도는 일상적인 수준에서 사람들과 떨어져 혼자 있으려는 욕구를 반영합니다. 즉, 혼자서 생각하고 혼자서 일하는 것을 얼마나 선호하는지를 나타냅니다. 이 척도에서 점수가 높을수록 사람들과 거리를 두고 혼자서 독립적인 활동을 하는 것을 선호하는 강도가 강한 것입니다. 또한, 수행한 과제에 대한 주변의 인정보다는 그 과제 자체와 수행 결과에 대한 개인적인 만족이 더욱 중요합니다. 하지만, 이 척도의 점수가 높은 것이 반드시 사람들과의 접촉을 회피하는 것과 일치하지는 않습니다.
분석지향
이 척도는 일상적인 과제 해결 방식이나 문제 발생시 해결하는 방식중 하나를 반영합니다. 즉, 해결해야 할 과제나 문제가 발생하면, 가능한 과제 또는 문제와 관련된 모든 자료, 정보를 수집하고, 이를 체계적으로 분석하는 것을 통해 해결하려는 경향을 반영합니다. 그러므로, 이 척도에서 점수가 높을수록, 과제 및 문제 해결시 정보 수집과 체계적인 분석을 통해 해결하는 것을 선호하는 강도가 강한 것입니다. 안전하고 논리적인 해결책을 선호하지만, 경우에 따라 과제나 문제를 해결하는 데 상당한 시간이 소요될 수도 있습니다.
직감지향
이 척도는 일상적인 과제 해결 방식이나 문제 발생시 해결하는 방식중 하나를 반영합니다. 즉, 해결해야 할 과제나 문제가 발생하면, 과제나 문제가 발생한 상황의 독특성에 주의를 기울이고, 이전의 경험과 자신의 육감을 통해 해결하려는 경향을 반영합니다. 그러므로 이 척도에서 점수가 높을수록, 과제 및 문제 해결시 상황에 대한 자신의 직감과 순발력을 통해 해결하는 것을 선호하는 강도가 강한 것입니다. 순발력있고, 독창적인 해결책을 선호하지만, 경우에 따라 해결된 결과가 만족스럽지 못하거나 더 큰 어려움을 발생시킬 수도 있습니다.
새경험선호
이 척도는 일상적인 수준에서 어떠한 종류의 과제를 선호하는지를 반영합니다. 즉, 여러 가지 과제중 새롭고 이전에 경험해보지 않은 과제를 가능한 선택하고 익숙한 과제라도 좀더 혁신적인 방식을 시도하는 경향을 반영합니다. 그러므로, 이 척도에서 점수가 높을수록, 새롭고 도전적인 과제를 선호하고, 좀더 새로운 과제 해결 방식을 선호하는 강도가 강한 것입니다. 그러므로, 경우에 따라서는 반복적인 과제에 대해서 참을성을 갖지 못하고 다소 충동적인 행동을 보일 가능성도 있습니다.
예측선호
이 척도는 일상적인 수준에서 어떠한 종류의 과제를 선호하는지를 반영합니다. 즉, 여러 가지 과제중 경험이 있어 익숙하고, 과제 해결이 어떻게 진행될 지 예측할 수 있는 과제를 선호하는 경향을 반영합니다. 이 척도에서 점수가 높을수록, 스스로 익숙하고 예측이 가능한 과제를 선호하고, 효과가 증명된 기존의 과제 해결 방식으로 꾸준하게 일처리를 하는 것을 선호하는 강도가 강한 것입니다. 그러므로, 경우에 따라서는 변화나 새로운 시도에 적응하기 어려워할 수 있으며, 발전이 정체될 가능성도 있습니다.
감정표현양식
이 척도는 일상적인 수준에서 자신의 정서를 표현하는 방식을 반영합니다. 즉, 자신의 감정을 잘 파악하고 즉시 직접적으로 표현하는지 또는 자신의 감정을 가능한 억제하고 숨기며, 감정을 표현하더라도 간접적으로 표현하는지를 반영합니다. 이 척도에서는 점수가 높을수록 자신의 감정을 즉각적으로 솔직하게 표현하는 경향이 강한 것이며, 점수가 낮을수록 자신의 감정을 억제하고 간접적으로 표현하는 경향이 강함을 나타냅니다.
정서통제성 (예민성)
이 척도는 일상적인 수준에서 주변 상황에 얼마나 크게 영향을 받고, 자신의 정서와 감정을 능숙하게 통제하는지를 반영합니다. 즉, 주변 사람들과 상황에 얼마나 예민한지, 일상적인 걱정의 수준이 얼마나 높은지를 나타냅니다. 그러므로 이 척도에서 점수가 높을수록 주변 사람들과 상황에 매우 예민하며, 사소한 비판에도 지나치게 걱정하고, 이러한 자신의 감정 상태에 따라 행동할 가능성이 강한 것입니다. 하지만, 경우에 따라 이러한 모습을 보이며, 예민성이 자극받지 않는 상황에서는 자신의 감정과 정서를 비교적 잘 통제할 수 있습니다.
반응타당화
이 척도는 피검자가 검사 항목에 한 반응의 타당성 여부를 판단합니다. 즉, 피검자가 한 반응이 신뢰할만한 것인지 아닌지를 이 척도를 통해 가늠할 수 있습니다. 이 척도에서 점수가 높을수록 검사 문항에 대한 자신의 반응을 긍정적인 방향으로 왜곡했을 가능성이 높아집니다. 그러나, 심리적으로 아주 단순하고 순진한 사람일 경우, 이 척도의 점수가 상승할 수도 있습니다. 또한 이 척도에서 점수가 낮을수록 검사 문항에 대한 반응이 솔직할 가능성이 높아집니다. 하지만, 극단적인 수준으로 점수가 낮다면, 검사 문항에 대한 반응을 부정적인 방향으로 왜곡했을 가능성을 고려해야 합니다.
적성 성격 검사 및 적성 흥미 검사 결과 추천 직업군
구분
적성 능력 검사 결과
대인선호/새경험선호
대인선호/예측선호
독립선호/새경험선호
독립선호/예측선호
적성흥미검사결과
사무/총무/기능 관련전문직
기업체 연수강사,부동산투자자문가,여행안내원,응급구조대,직업지도전문가
간호사,물리치료사 및 작업치료사,사회복지사,서비스업 운영관리,안경사,언어치료사,은행사무원,중/고등학교 교사,초등학교 교사,특수교사
건설제조 통신업 운영,산업용 기계 장비기술 판매,웹프로모터,이공계 연구 개발업 운영관리,전자장비 기술 판매,IT 회사운영
게임프로젝트 매니저,전기, 가스 및 수도 사업 생산부서 관리,전산시스템 분석 자문가,제조업 생산부서관리,컴퓨터 학원강사
건축가,공학자,도시계획 설계사,웹디자이너,자동차 디자이너,전산시스템 설계 전문가,컴퓨터 관련 제품 디자이너,프로게이머
데이터베이스 관리자,반도체 기술자,시스템 프로그래머,이공계 연구개발원,전자장비 기술자,정밀기계제조 기술자,화학공학자
재무 관련직/고급 관리/경영 전문직
국회의원,기업 고위임원,기업경영 전문가,기업진단 전문 컨설턴트,로비스트,신문 방송 기자,외교관,정당정치인,정부고위공무원,판, 검사 및 변호사,헤드헌터
금융자산관리사,단체 및 협회장,의사,치과의사,투자상담사
각종 정책 전문가,금융상품개발업무,금융설계사,외환딜러,칼럼리스트,학자(경영학, 경제학, 행정학, 회계학)
공인회계사,법무사,재정 및 신용분석 전문가,한의사
적성 성격 검사 최종 성격 유형에 따른 추천 업무
해당유형
유형명칭
대표직업군
추천업무
Manager
경영컨설턴트,헤드헌터
경영,기획
Initiator
기자,영업,정당정치인
무역,영업,외교,협상
Instructor
간호사,중/고등학교 교사
교육,안내,인사
Supporter
보육교사,상담가,아나운서
고객 관리,비서,판매
Analyst
연구원,학자
감사,경영 분석,기술 개발,연구
●
Creator
디자이너,소설가,카피라이터
상품 개발 및 기획
Administrator
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적성 성격 검사 최종 유형에 대한 해석
유형
Creator
특성
이 유형의 성격을 가진 사람은 늘 새롭고 도전적인 과제에 대해 타고난 직감과 순발력을 동원하여 과제를 해결하는 것을 즐기며, 사람들과의 관계에 많이 의존하지 않고 독립적으로 할 수 있는 과제를 선호합니다. 낯선 상황을 두려워하지 않으며 창의적이고, 혁신적인 해결책이나 해결 방법을 창안하는 것을 선호합니다. 독창적인 아이디어와 직감에 의존하기 때문에 구체적인 자료로 증명하거나 설득해야 하는 사람들과 커뮤니케이션 해가며 일할 때 어려움을 겪을 수 있습니다. 자신의 기준을 양보하기 힘들지만 그만큼 자신의 일이 문제에 부딪혔을 때 나름대로 대안을 잘 생각해내는 편이어서 가능한 독립적으로 일하는 것이 좋습니다. 자율성이 주어지지 않거나 단순한 과제를 반복 수행할 때 지루해 하고 꾸준히 성실한 수행을 보이기는 힘들 수 있습니다. 이 유형의 성격을 가진 사람은 독립적으로 자신이 지닌 직관과 순발력을 발휘할 수 있는 직무를 택할 때 자신의 능력을 잘 발휘할 수 있습니다.
장점
창의적 문제 해결력이 있다. 독립적으로 일할 수 있다. 사람들과의 관계에 의존하지 않고 새로운 업무에 잘 적응하는 편이다. 순발력과 융통성이 있다. 감정표현이 분명하다.
단점
다른 사람에 대한 섬세한 배려가 필요한 서비스 업무는 적합하지 않을 수도 있다. 자신과 생각이 다른 사람들과 의견을 조율하는 것이 어려울 수 있다. 자료를 꼼꼼히 다루는 일이나, 꾸준하고 안정적인 일처리가 필요한 일에는 적합하지 않을 수 있다.
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